Unione Artigiani è tra i partner della rete che hanno sottoscritto in Prefettura il Protocollo d’Intesa per la progettazione di percorsi formativi e professionali in favore dei giovani detenuti dell’Istituto di Pena Minorile “Cesare Beccaria” di Milano.
L’accordo vede la sinergica partecipazione del Centro di Giustizia Minorile, del Tribunale dei Minori di Milano, di AFOL Metropolitana e dei centri per l’impiego, delle Associazioni di categoria del settore dell’Artigianato e del Volontariato operante nella struttura carceraria minorile, supportati dal partenariato e dal concreto sostegno delle Fondazioni Pirelli, Baggi Sisini e Corriere della Sera per un corale impegno nella costruzione di un futuro migliore per i ragazzi del Beccaria.
Obiettivo del Protocollo è quello di favorire la costruzione di concreti percorsi di formazione e crescita professionale già durante il periodo di restrizione nella struttura carceraria, attraverso la realizzazione di momenti laboratoriali curati da professionisti del settore e finalizzati all’inserimento nel mondo del lavoro, fornendo strumenti concreti per una reintregrazione nel contesto sociale e comunitario. I giovani detenuti, sostenuti dall’Associazione Punto Zero già operante al Beccaria con iniziative di natura culturale ed artistica, saranno così accompagnati in un cammino di crescita e consapevolezza, affinchè terminato il periodo di reclusione dispongano di strumenti efficaci che impediscano un reingresso nel circuito della criminalità.
“Unione Artigiani in particolare si impegna a collaborare con tutti i partner con gli obiettivi di creare un circolo virtuoso di formazione professionale ed inserimento nel mondo del lavoro, inizialmente attraverso lo strumento del tirocinio extra-curriculare e dell’apprendistato professionalizzante”, ha dichiarato il Segretario Generale Marco Accornero. “Assicureremo – precisa Accornero – la costruzione di percorsi formativi in settori in cui la richiesta di manodopera artigiani è particolarmente avvertita sul territorio, curando al contempo le attività di selezione dei candidati, l’erogazione dei corsi e di matching con le aziende”.
