Formazione a distanza: la soluzione perfetta?
Noi rispondiamo di sì!
La formazione a distanza o meglio e-learning nasce a seguito dell’evoluzione
continua (e quasi forzata di questi ultimi periodi) che ha ampliato
enormemente le opportunità offerte dalle tecnologie e della
comunicazione digitale e ha permesso, fra le altre cose, di usufruire delle potenzialità
dei nuovi media
anche dal punto di vista della didattica e dell’apprendimento per le
imprese, in particolare modo per la formazione professionale.
continua (e quasi forzata di questi ultimi periodi) che ha ampliato
enormemente le opportunità offerte dalle tecnologie e della
comunicazione digitale e ha permesso, fra le altre cose, di usufruire delle potenzialità
dei nuovi media
anche dal punto di vista della didattica e dell’apprendimento per le
imprese, in particolare modo per la formazione professionale.
Ma
che cos’è la formazione a distanza? E soprattutto qual è la
praticabilità reale dell’e-learning:
è conveniente dal punto di vista economico? Le risorse umane e la
gestione aziendale sono veramente più flessibili?
che cos’è la formazione a distanza? E soprattutto qual è la
praticabilità reale dell’e-learning:
è conveniente dal punto di vista economico? Le risorse umane e la
gestione aziendale sono veramente più flessibili?
Partiamo
col dire che con il termine e-learning
si indica tutto ciò che utilizza le tecnologie Internet, come web,
e-mail,
streaming video
ecc…, per erogare contenuti didattici.
col dire che con il termine e-learning
si indica tutto ciò che utilizza le tecnologie Internet, come web,
e-mail,
streaming video
ecc…, per erogare contenuti didattici.
Caratteristica
principale di questo sistema è che a differenza degli altri sistemi
basati sull’utilizzo di un computer la tecnologica da cui deriva non
esclude affatto il rapporto interpersonale, importante variabile di
ogni percorso di apprendimento. Con e-learning
non a caso si parla di “comunità“
per sottolineare la collaborazione fra gli alunni: non
si sta soli davanti a uno schermo, ma ci relaziona con gli altri
alunni (comunità di apprendimento) e con un tutor.
principale di questo sistema è che a differenza degli altri sistemi
basati sull’utilizzo di un computer la tecnologica da cui deriva non
esclude affatto il rapporto interpersonale, importante variabile di
ogni percorso di apprendimento. Con e-learning
non a caso si parla di “comunità“
per sottolineare la collaborazione fra gli alunni: non
si sta soli davanti a uno schermo, ma ci relaziona con gli altri
alunni (comunità di apprendimento) e con un tutor.
I vantaggi dell’utilizzo di tale tecnologia sono molteplici, sia dal
punto di vista gestionale sia dal punto di vista economico. Solo per
citarne alcuni: maggiore flessibilità e un miglior controllo delle
risorse umane, riduzione dei costi, flessibilità dal punto di vista
di orari e tempi di applicazione, interattività dello studente con i
materiali di studio e la “comunità”. Inoltre, esiste la
possibilità di verificare automaticamente il livello di
apprendimento seguito, oltre a un continuo monitoraggio.
punto di vista gestionale sia dal punto di vista economico. Solo per
citarne alcuni: maggiore flessibilità e un miglior controllo delle
risorse umane, riduzione dei costi, flessibilità dal punto di vista
di orari e tempi di applicazione, interattività dello studente con i
materiali di studio e la “comunità”. Inoltre, esiste la
possibilità di verificare automaticamente il livello di
apprendimento seguito, oltre a un continuo monitoraggio.
Si
tratta quindi di un complesso e flessibilissimo sistema di gestione a
tutto tondo, per soddisfare le esigenze di ogni realtà che decida
di adottarlo.
tratta quindi di un complesso e flessibilissimo sistema di gestione a
tutto tondo, per soddisfare le esigenze di ogni realtà che decida
di adottarlo.
Dal
punto di vista statistico secondo i dati dell’Osservatorio
e-learning
il mercato è in continua crescita e le aziende sono i principali
richiedenti: rispetto ad oggi per il 2015 è prevista una crescita
dello strumento del 25 %. Il fenomeno si spiega anche perché la
spesa di formazione media per dipendente negli ultimi anni è in
aumentata e utilizzare uno strumento quale l’e-learning
ha come abbiamo descritti vantaggi sia economici che dal punto di
vista dell’apprendimento.
punto di vista statistico secondo i dati dell’Osservatorio
e-learning
il mercato è in continua crescita e le aziende sono i principali
richiedenti: rispetto ad oggi per il 2015 è prevista una crescita
dello strumento del 25 %. Il fenomeno si spiega anche perché la
spesa di formazione media per dipendente negli ultimi anni è in
aumentata e utilizzare uno strumento quale l’e-learning
ha come abbiamo descritti vantaggi sia economici che dal punto di
vista dell’apprendimento.
Per tali attestazioni e poiché Unione Artigiani crede che sarà una di quelle innovazioni destinate a modificare in meglio il nostro presente e stimolare la nostra evoluzione ha deciso di offrire da febbraio 2013 dei corsi di formazione basati sull’utilizzo di una piattaforma e-learning in collaborazione con Didael KTS.
Per informazioni contattare l’ufficio Marketing&Sviluppo:
e-mail marketing_sviluppo@unioneservizi.it
tel. 02 83.75.941
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